Willem Aandewiel

08-02-2006 - 13:20
Peter, bij toeval op je site terecht gekomen en nu al ruim een uur aan het surfen en lezen. Leuke, herkenbare en verassende artikelen.
Kom hier zeker terug. Complimenten!
W.

Hans van der Waal
 hansvanderwaal@chello.nl
 http://synergie-therapie.nl

01-02-2006 - 23:26
Beste Peter,

Ik schrijf momenteel een boek omtrent de inspirerende items macht en gezag vanuit een sociale driegeleding (leiderschap - antroposofie). Jouw site vond ik in mijn zoektocht bij toeval. Tevens bijzonder informatief.
Wat vindt je van deze? Macht over jezelf, gezag voor anderen.

Geweldig die foto van jullie kinderen !

Groet,

Hans

valentin
 info@meijerconsult.nl
 http://www.meijerconsult.nl

18-01-2006 - 22:44
prima site. I have a dream .Wanneer begin je voor jezelf??
gr valentin

adrie franken
 franken-remerie@wxs.nl

22-04-2005 - 17:53
Peter,

al surfend kwam ik jou site tegen.
leuk te zien dat een mede-cursist uit de MBA-bouw zich in deze richting heeft ontwikkeld.
Je ideeën spreken mij aan. Ben zelf nog steeds actief binnen de Rijkswaterstaat (nu in de ' lijn' ). Een van de speerpunten is het verbeteren van het projectmanagement aldaar. Je site biedt daarvoor leuke aanknopingspunten. Zou graag op de hoogte worden gehouden middels de nieuwsbrief.

groet,

adrie franken

Theo Schoonbrood
 5S@tiscali.nl

28-02-2005 - 21:47
Ik ben bezig met een literatuuronderzoek naar bedrijfscultuur, meten en veranderen als onderdeel van mijn managementstudie aan de OU. Na veel onderzoek en lezen is het fijn om een site te vinden waarin je het gelezene herkent en waar je waardevolle verwijzingen naar andere informatie vindt. Thanks

linda

17-02-2005 - 14:45
Be fuzzy!
geniaal

Hans Mestrum
 hmestrum@solcon.nl
 http://hmestrum.blogs.com

14-01-2005 - 15:58
Dag Peter,

met veel belangstelling heb ik rond geneusd op je website. Erg interessant! Ikzelf schrijf ook regelmatig over leiderschap e.d. op mijn website. Wellicht ook interessant voor de bezoekers van jouw site. Ik ga er volgende week eens goed voor zitten om je site uit te pluizen.

hartelijke groet

Jan ter Steeg
 jan.tersteeg@paranet.ch

30-10-2004 - 15:31
Zocht nog enige informatie voor mijn scriptie over Management en ben na lang zoeken op deze zeer uitgebreide site terechtgekomen, bedankt voor de vele infos, ik ben alweer een stukje verder!, groetjes vanuit Zwitserland

Prosper Stellaard
 p.stellaard@wanadoo.nl

13-10-2004 - 15:00
Kwam hier terecht via Google. Het kostte me uren om er weer vandaan te komen! Kan me vaak heel goed vinden in de geplaatste teksten over management en leiderschap, en de vraagtekens bij de soms wel eens overtrokken prestatienormen en control-aanpak!
Dank voor deze site!

blacksun
 http://blacksun.nl

23-09-2004 - 13:45
deze interessante artikelen inspireren mij wel; ik kwam deze site tegen bij het googlen naar "leiderschap" en "charisma"
ga zo door ;)

Leon
 leon@uwnieuweceo.nl
 http://www.uwnieuweceo.nl

21-08-2004 - 23:23
Hoewel ik het lang niet altijd eens ben met de geplaatste artikelen, staan er veel inspirerende artikelen op deze site, die soms dagen in mijn hoofd blijven spoken, tot ze een plaats vinden en ik ze actief toepas.

Anneliek van der Heijden
 a.vanderheijden@thecentre.nl

23-06-2004 - 19:32
23-06-2004
Enorm veel informatie, visies etc. over het begrip leiderschap. Echt een kenniscentrum op gebied van leiderschap.

Patrick Bloembergen
 p.d.bloembergen@wanadoo.nl

03-06-2004 - 21:44
Het is schokkend om te zien van welk een niveau sommig middle-management is. Godzijdank ben ik gezegend met een goed intellect (ik volgde IM aan de HEAO en spreek vloeiend 8 talen), een loyale instelling jegens de firma en Haags temperament om de vloer te kunnen aanvegen met omhooggevallen managers.
De eerste stap naar verbetering is messen d'r in!
Anche disponibile in italiano: se il mio caro manager 'e venuto a rompere il mio cazzo, lui ha sbagliato palazzo!!!

Jolanda
 jolanda.schoneveld@resources.nl

18-03-2004 - 20:18
Ben bezig met een onderzoek voor mijn studie, maar ik zie veel te veel interessante artikelen!
Vind vooral je uitspraak over beslissers die en GOK nemen, erg goed! Ga maar verder zoeken met de links. Bedankt!

thomas boersma
 tboersma@hotmail.com

16-03-2004 - 11:52
Bedankt voor de heldere en duidelijke weergave, info gebruikt als ondergrond voor het maken van opdrachten voor mijn opleiding

Madelon van Kimmenade
 madelon_fc@hotmail.com

11-03-2004 - 10:35
Goede site! ik heb hier meer informatie vandaan kunnen halen dan uit de meeste boeken die we op school gebruiken,

Bedankt!
Madelon van Kimmenade, student FM

jan van de Ruitenbeek
 jhvanderuitenbeek@student.che.nl

01-12-2003 - 15:52
Wij zijn als twee studenten van de PABO in Ede, die bezig met een verslag te maken over de lerende organisatie als studie over management in basisonderwijs.
Daarnaast wil ik proberen om dit fenomeen in te voeren bij ons op de sportclub.
Misschien kunnen wij iets toevoegen aan het geheel van management.
Mocht u interesse hebben, dan horen wij het graag.

Jan en Ard.

p.s. is een goed site, waar je goed op kunt surfen en nuttige informatie vind.

Remco
 stortplaats6@hotmail.com
 http://www.independent.nl.tt

28-11-2003 - 14:30
Ik ben een student Industrieel Management aan de Chr. Hogeschool Windesheim in Zwolle en volg het vak Human Resource Management en deze site is erg informatief en eenvoudig te vinden met Google. :) Tevreden!

R. Geradts
 r.geradts@inter.nl.net

01-10-2003 - 21:59
Dag uitvoerder/bedenker van deze website,

Erg leuk en een mooie test. Ik vraag me echter af of het subjectieve van je test voldoende is afgevangen. Ik ben namelijk ontslagen uit mijn huidige functie en daardoor ietwat negatief gesteld over mijn eigen kunnen (voor materiekundigheid heb ik mezelf een 2 toebedeeld). Toch lijk ik met een totaal score van een 7 op middle management niveau aardig uit de voeten te kunnen wat dus weer niet uit de praktijk gebleken is. Pech of oordeel ik mezelf slecht? verder vraag ik me af of er enige zelftest mogelijk is waarin het eigen oordeel objectief gemeten wordt. In ieder geval heb ik plezier gehad aan het invullen van jouw test.

Met vriendelijke groet,

Raphael Geradts

Jeroen Kosterman/intermens
 j.kosterman@intermens.nl
 http://www.intermens.nl

01-07-2003 - 14:56
beste peter,
eindelijk weer eens in begrijpbaar nederlands en met de voeten op de grond waar verandering echt over gaat.!
ik ben nieuwsgierig naar updates van je site.
je korte intro over hoe een leider er uitziet heb ik gebruikt als inleiding voor de laatste nieuwsbrief van intermens.
onze kernactiviteit is het uitvoeren en coachen van veranderingen, met het accent op het gedrag van de verschillende spelers in dit complexe proces. we maken gebruik van veranderingsmanagers en gedragskundigen (psychologen en een psychiater).
een erg boeiend krachtenveld waar veel over modellen wordt gesproken, maar waar de echte veranderingen toch plaatsvinden bij de mensen zelf.

Marina Kapteyn
 pka@ghlyceum.nl

13-06-2003 - 11:39
Peter,

Op zoek naar meer informatie over de ui van Sanders en Neuijer kwam ik op jouw site. Met veel belangstelling heb ik een aantal artikelen gelezen. Momenteel ben ik me aan het voorbereiden op mijn examen voor senior communicatie-medewerker. Welke rol communicatie kan spelen bij veranderingen in organisaties is een van de belangrijke onderdelen van de stof. Het viel me al lezend op dat ik veel visies en gedachten die ik tijdens de les heb aangereikt gekregen, terug zie in jouw artikelen, zij het natuurlijk niet expliciet van uit de communicatieve invalshoek, maar dat is logisch gezien de opzet van jouw site en de gekozen invalshoek. Ik merk ook dat het goed is om bepaalde informatie (vanuit de theorieboeken) en inzichten terug te zien maar dan op een andere wijze. De puzzelstukjes vallen ahw op zijn plaats.
Tot slot: Dank je wel voor de informatie en ik wacht de volgende nieuwsbrief met spanning af!

Marina Kapteyn
Tsarenhof 61
2402 DR ALPHEN AAN DEN RIJN
communicatie-adviseur

Lieke Verrijt
 lverrijt@hotmail.com

26-04-2003 - 12:45
Ik had gehoopt op deze pagina informatie te vinden over hoe de middenkaderfunctionaris ervoor kan zorgen dat personeel behouden wordt. Miscchien staat het er ook wel op, maar heb ik er overheen gekeken. Kan iemand mij misschien op weg helpen?
Bedankt Lieke

rob van hove
 luna.support@planet.nl

17-04-2003 - 14:12
peter, ik heb met interesse je site doorgebladerd en vervolgens opgenomen in mijn favorietenlijst. zo op het eerste oog kan ik me prima vinden in je waarnemingen. binnenkort zal ik wat dieper spitten en als je het op prijs stelt ook inhoudelijk reageren. vr. gr. rob van hove

Gerda Heyde
 g.heyde@skynet.be

04-03-2003 - 17:17
Beste,
Ik ben op zoek naar modellen/schema's voor een studiedag rond samenwerking en uitwisseling tussen verschillende soorten organisaties, meer bepaald sociale economie bedrijven en privé bedrijven - over communicatie, leerprocessen, vooroordelen en praktische hinderpalen voor samenwerking. Zo kwam ik op deze site terecht. Het was er leuk vertoeven. Een paar stukjes tekst liggen nu in de printer op me te wachten!!
Bedankt