Bombs Away, John Steinbeck
Een paar reflecties op het citaat uit “Bombs Away” van John Steinbeck.
Het aantal organisaties waarop het bovenstaande niet van toepassing is lijkt mij heel gering. Er zullen altijd nog stijf hiërarchische organisaties zijn waar commanderen en slaafs volgen de aard der zaken bepaald. Maar, ik denk niet dat dit de best presterende organisaties zijn.
Wat te denken van deze zin: “It can be suspected that the old iron discipline helped to conceal from the private soldier the incapacity of the officer”?
Dat geldt ook voor veel ouderwetse hiërarchische organisaties, lijkt mij.
En dan dit: “The officer knows what depends on the private’s work and his discipline is one of respect for his men”. In moderne organisaties onderkennen managers ook dat alles afhangt van de inzet van zijn medewerkers. Nog afgezien van zelfsturende organisaties, waar geen managers meer actief zijn.