• Home
  • Leiderschap
  • Management
  • Projectmanagement
  • Het PM3-model
  • Weblog
  • Contact
  • Over de auteur
    • Mijn Credo
    • Mijn opleiding
    • Mijn publicaties
    • Mijn werkervaring
    • Mijn projecten
      • PRO6 Managers
      • Havenbedrijf Rotterdam
      • Royal HaskoningDHV
      • Balance
      • Gemeentewerken Rotterdam
  1. Home
  2. Weblog

Als je geen doel hebt dan kom je nergens! Of...?

Het is al bijna weer een dogma aan het worden, zo lijkt het. Iedereen zegt het. Weliswaar in varianten, maar het komt op hetzelfde neer. Laatst, ik ben vergeten waar precies, stond het er wel heel expliciet: “Zonder doel kom je tenslotte nergens!” Hoezo tenslotte? Daar zijn wel wat kanttekeningen bij te plaatsen.

Details
Last Updated: 02 July 2019
Hits: 5975
  • visie
  • zelfsturing
  • doelstellingen
  • holacratie
  • holacracy
  • doel
  • purpose
  • OKR
  • missie

Read more: Als je geen doel hebt dan kom je nergens! Of...?

Individualistisch en collectivistisch, een cultuurverschil

Ik vond het heel moeilijk om mij te verplaatsen in de auteur van het bovenstaande citaat. Wat is er, zo dacht ik, moeilijk aan het concept van het bestaan van onafhankelijke personen en het tegelijkertijd respecteren van anderen? Voor mij is het vanzelfsprekend. Voor de auteur niet. Het feit dat ik het zo moeilijk vond om mij in hem te verplaatsen deed mij beseffen hoe moeilijk het inderdaad andersom voor een Japanner moet zijn om het omgekeerde te vatten.

Details
Last Updated: 29 January 2017
Hits: 2629
  • cultuur
  • Nonaka
  • Takeuchi
  • Geert Hofstede

Read more: Individualistisch en collectivistisch, een cultuurverschil

Centrum van informatie of Blind spot

In “Theory U” geeft Otto Scharmer diverse voorbeelden van mensen die midden in een machtscentrum zaten en die juist daar niet konden overzien wat er op dat moment werkelijk speelde. Bijvoorbeeld een secretaresse van Adolf Hitler die in Hitler’s bunker in Berlijn zat in de laatste dagen van het Derde Rijk.

Details
Last Updated: 22 February 2020
Hits: 2007
  • Otto Scharmer
  • Theory U
  • managementmythe
  • informatie
  • betrouwbaarheid
  • Potemkin-dorpen

Read more: Centrum van informatie of Blind spot

Boekbespreking "Tribal Leadership"

"Tribal leadership" gaat niet over leiderschap bij primitieve stammen, ook al zou je dat op basis van de titel kunnen verwachten. Nee, het gaat er meer over dat leiderschap het vermogen vraagt van leiders om zich aan te kunnen passen aan verschillende niveaus waarop organisaties of individuen zich bevinden. Het is in die zin een betoog ten faveure van situationeel leiderschap. Maar dan wel specifiek gericht op niveaus waarop een "tribe" en/of individu zich bevindt volgens de classificatie van de auteurs.

Details
Last Updated: 27 January 2017
Hits: 2759
  • leiderschap
  • Tribal Leadership

Read more: Boekbespreking "Tribal Leadership"

Autisme jegens groepen

In “Rondom regels” stelt Duintjer dat wij allen regelgeleid gedrag aanleren op grond van een in de basis grondeloos vertrouwen. Veel regels die wij al dan niet bewust hanteren in de omgang met elkaar hebben we als kind aangeleerd. Omdat die regels uiteindelijk een basis vormen die niet meer op iets anders is gebaseerd, gaan we er (zeker als kind) met grondeloos vertrouwen van uit dat de basis voor die regels juist is.

Details
Last Updated: 16 January 2017
Hits: 2088
  • regels
  • gedragsregels
  • Duintjer
  • regelgeleid gedrag

Read more: Autisme jegens groepen

  1. Teamsamenstelling en kenniscreatie
  2. Valkuilen en Theory U
  3. Boekbespreking "Wat er nu toe doet"
  4. De handboeken voorbij

Page 94 of 106

  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
  • 94
  • 95
  • 96
  • 97
  • 98

Meest gelezen

  • Stop SMART, be FUZZY
  • Organisatiecultuur
  • Scope
  • Cultuurtest
  • Het projectresultaat

Smart Search Module