In managementliteratuur wordt nogal eens de behoeftepiramide van Maslow aangehaald. De piramide heet een goed inzicht te geven in de behoeften die mensen bezig houden. De piramide heeft een hiërarchische opbouw. Er bestaan basisbehoeften en vanuit die basisbehoeften kunnen mensen zichzelf ontwikkelen richting zelfontplooiing. Hierboven wordt de piramide weergegeven.
- Details
- Hits: 4335
Hoe moet je een boek als Antifragile recht doen in het beperkte kader van een blog? Ik heb hier al meerdere boeken van Taleb besproken. De andere boeken (lees de boekbesprekingen van "Fooled by Randomness", "The Black Swan" en "Over Robuustheid") zijn als het ware voorbodes van of voorstudies voor dit boek. In Antifragile komt, zoals gezegd, alles bij elkaar.
- Details
- Hits: 2331
Read more: Boekbespreking Antifragile, Nassim Nicholas Taleb
Ik sta wat sceptisch tegenover kennismanagement. Waarom? Omdat ik te vaak heb gezien dat er allerlei verschillende documentatie wordt verzameld of gecreëerd, dat dit in een database of op een intranet wordt opgenomen, dat er veel rumoer over wordt gemaakt, dat er heel veel tijd in wordt gestoken en dat er vervolgens vrijwel niemand ooit naar kijkt. Tamelijk zinloos dus.
- Details
- Hits: 1065
In “Sapiens” van Yuval Noah Harari kwam ik de navolgende tekst tegen.
- Details
- Hits: 1272
Bij een cursus gaf de docent aan dat het hebben van een persoonlijke visie gelijk staat aan innerlijk leiderschap. Een visie geeft aan waar je heen wilt. Zonder die visie weet je dat niet en ben je geen “innerlijk leider”, zoiets. Tja, het is een soort definitie.
- Details
- Hits: 1154