• Home
  • Leiderschap
  • Management
  • Projectmanagement
  • Het PM3-model
  • Weblog
  • Contact
  • Over de auteur
    • Mijn Credo
    • Mijn opleiding
    • Mijn publicaties
    • Mijn werkervaring
    • Mijn projecten
      • PRO6 Managers
      • Havenbedrijf Rotterdam
      • Royal HaskoningDHV
      • Balance
      • Gemeentewerken Rotterdam
  1. Home
  2. Weblog

Gelezen: Good to Great van Jim Collins

Enige tijd geleden heb ik het boek Good to Great van Jim Collins gelezen. Collins heeft onderzoek gedaan naar bedrijven die een aantal jaren nadat zij in zeer moeilijke omstandigheden verkeerden buitengewone resultaten te zien gaven. Hij heeft onderzocht wat er in de ‘black box’ tussen de negatieve uitgangssituatie en het positieve eindresultaat gebeurde. Op basis daarvan is hij tot conclusies gekomen over niveau 5-leiderschap en over G2G (Good to Great) bedrijven.

Details
Last Updated: 12 June 2019
Hits: 1200
  • Jim Collins
  • G2G
  • niveau 5 leiders

Read more: Gelezen: Good to Great van Jim Collins

Assessment

Voor menige managementfunctie moet een kandidaat een assessment doorlopen. Ook ik heb dat genoegen enkele keren mogen smaken. Twee elementen ontbraken aan die assessments nooit: de postbakoefening en het tweegesprek. Voor wie het niet weet hierna de inhoud van die oefeningen.

Details
Last Updated: 16 June 2019
Hits: 1170
  • leiderschap
  • Assessment
  • trouble shooter

Read more: Assessment

Leve (!) prestatiebeloning

In zijn autobiografie Spiegelbeeld kijkt Erwin Blumenfeld onder andere terug op zijn ervaringen gedurende de tweede wereldoorlog. Hij werkt als ambulancechauffeur aan het front. Een gymnastiekzaal in een dorpsschool dient als lazaret. Lijken worden bij gebrek aan een betere ruimte gedumpt in de kelder. Na verloop van tijd is de stank ondragelijk. Blumenfeld krijgt samen met zijn ‘maat’ Aujust opdracht de lijken uit de kelder te halen.

Details
Last Updated: 28 July 2019
Hits: 1145
  • prestatiebeloning
  • Erwin Blumenfeld

Read more: Leve (!) prestatiebeloning

Maslow's optimisme

In managementliteratuur wordt nogal eens de behoeftepiramide van Maslow aangehaald. De piramide heet een goed inzicht te geven in de behoeften die mensen bezig houden. De piramide heeft een hiërarchische opbouw. Er bestaan basisbehoeften en vanuit die basisbehoeften kunnen mensen zichzelf ontwikkelen richting zelfontplooiing. Hierboven wordt de piramide weergegeven.

Details
Last Updated: 12 June 2019
Hits: 4450
  • Maslow
  • optimisme
  • zelfontplooiing

Read more: Maslow's optimisme

Boekbespreking Antifragile, Nassim Nicholas Taleb

Hoe moet je een boek als Antifragile recht doen in het beperkte kader van een blog? Ik heb hier al meerdere boeken van Taleb besproken. De andere boeken (lees de boekbesprekingen van "Fooled by Randomness", "The Black Swan" en "Over Robuustheid") zijn als het ware voorbodes van of voorstudies voor dit boek. In Antifragile komt, zoals gezegd, alles bij elkaar.

Details
Last Updated: 26 June 2019
Hits: 2403
  • boekbespreking
  • Antifragile
  • Nassim Nicholas Taleb

Read more: Boekbespreking Antifragile, Nassim Nicholas Taleb

  1. Kennismanagement?
  2. “Sapiens” en maakbaarheid
  3. Innerlijk leiderschap?
  4. Uniciteit projecten

Page 63 of 104

  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67

Meest gelezen

  • Stop SMART, be FUZZY
  • Organisatiecultuur
  • Scope
  • Cultuurtest
  • Het projectresultaat

Smart Search Module